Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров. Цель наставничества в ДОУ — создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога. А также наставничество стало более популярным в различных вариантах работы между педагогами, имеющими индивидуальные навыки, и желающие обучить своих коллег.
Приказ УО о наставничестве
| Автор: | мбдоу4 |
| Платформы: | Windows 8 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 20.05.2022 |
План работы с молодым педагогом
| Автор: | мбдоу4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 20.05.2022 |
Приказ от 01.09.22 №8 О реализации системы наставничества
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Приказ от 01.09.22 №9 О закреплении наставнических пар
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Положением о наставничестве (с приложениями)
| Автор: | мбдоу 4 |
| Платформы: | Windows 8 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Дорожная карта
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Методические рекомендации для наставника
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Анкета для потенциальных наставляемых
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Персонализированная программа наставника 1
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
Персонализированная программа наставника 2
| Автор: | мбдоу 4 |
| Категория: | Наставничество |
| Дата: | 22.09.2022 |
